Корпоративное управление

Корпоративная структура управления Ucom

Общее собрание акционеров
- Инвесторы и их представители
Совет директоров
- 5 членов, из которых как минимум 2 - независимые директора
- 3 комитета, по 3–4 члена в каждом:
  - Комитет по аудиту и внутреннему контролю
  - Комитет по финансам, стратегии и развитию рынков
  - Комитет по корпоративному развитию, назначениям и вознаграждению
Офис правления (секретариат)
- Отвечает за организацию деятельности Совета директоров и Общего собрания акционеров, а также за координацию взаимодействия с инвесторами и заинтересованными сторонами.
Исполнительное руководство
- Генеральный директор компании (CEO) и топ-менеджмент

Стратегическое управление компанией։ утверждение стратегии и бизнес-плана и его мониторинг, включая решения, которые могут повлиять на стратегию компании и стоимость бизнеса
Управление активами и капиталом։ с определенными пороговыми значениями
Утверждение состава руководителей и оценка их деятельности
Корпоративные действия։ слияния и поглощения, реорганизация, выпуск акций и облигаций, дивидендная политика и т. д.
Подготовка и организация собрания акционеров

Утверждение пятилетнего стратегического плана
Утверждение годового бизнес-плана компании, а также мониторинг и контроль за его выполнением
Оценка эффективности деятельности исполнительного руководства
Утверждение внутренних регламентов и их изменений
Создание механизмов управления рисками и внутреннего контроля